Notre catalogue de formations
Formations spécialisées et certifications
Nos accompagnements individualisés
ESPACE ENTREPRISE
Formations spécialisées et certifications
10 mois
Interfor - Amiens
En alternance : coût pris en charge par l'OPCO Autres dispositifs : nous consulter
Sources : Taux de réussite 2023 et enquête insertion 2023 : aucun répondant.
Élaborer des bulletins de paie.
Vérifier et contrôler le traitement de la paie.
Préparer les éléments nécessaires à l’intégration comptable de la paie.
Gérer les déclarations sociales périodiques.
Planifier le règlement des cotisations.
Répondre aux sollicitations et au contrôle par les organises sociaux.
L’équipe Interfor vous accompagne. Rendez-vous sur cette page pour en savoir plus : notre accompagnement
Gestionnaire de paie
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Chargé.e de gestion RH
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Assistant.e RH
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Maîtrisez la Gestion de Paie en alternance : Un tremplin pour une carrière solide
Acquérir la qualification de Gestionnaire de Paie en alternance représente bien plus qu’une simple formation. En plus d’une expertise approfondie dans la gestion de la paie, cette expérience en alternance offre une immersion concrète dans le monde professionnel, renforçant vos compétences pratiques et vous préparant idéalement à répondre aux défis du domaine.
Avancez dans votre carrière avec la Formation Gestionnaire de Paie en Alternance
La formation Gestionnaire de Paie en alternance offre une opportunité unique d’allier théorie et pratique, vous permettant de développer des compétences opérationnelles tout en consolidant vos connaissances théoriques. En choisissant cette voie, vous vous positionnez comme un professionnel de la paie compétent, prêt à relever les défis de la gestion administrative des ressources humaines.
Démarquez-vous avec un diplôme de Gestionnaire de Paie en Alternance.
Opter pour la formation Gestionnaire de Paie en alternance signifie obtenir un diplôme de qualité tout en gagnant une expérience professionnelle significative. Cette double dimension vous distingue sur le marché du travail, renforçant votre attractivité auprès des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés et opérationnels dans le domaine de la paie et de l’administration sociale.
Les atouts de la Formation Gestionnaire de Paie en Alternance
Suivre la formation Gestionnaire de Paie en alternance vous offre la flexibilité nécessaire pour intégrer directement vos apprentissages dans le cadre professionnel. Vous développerez une capacité d’adaptation essentielle en travaillant sur des cas réels, vous préparant ainsi à évoluer avec succès dans un environnement en constante évolution.
10
Nombre de places ouvertes par session.
N.A
de poursuites d’études en 2023
N.A
d’insertion professionnelle en 2023
878
Nombre d’apprentis formés en 2023.
Partenaires de confiance au cœur de la Somme
Notre réputation en tant qu’établissement de formation bénéficie d’une forte notoriété locale. Les entreprises de la Somme font confiance à notre expertise pour le recrutement d’apprentis, faisant de nous le partenaire privilégié de plus de 1500 entreprises dans la région. Cette confiance témoigne de la qualité de notre programme et de notre capacité à former des professionnels compétents. Avec une telle collaboration étendue, nous contribuons activement au développement économique local en formant la prochaine génération de talents.
Accompagnement complet et bienveillant : Un soutien personnalisé à chaque étape
Notre engagement envers votre réussite se manifeste dès l’orientation et se prolonge au-delà de la recherche d’entreprise. D’abord , l’équipe recrutement vous accompagne pendant toute la phase de candidature et de recherche entreprise. Ensuite, le dispositif accompagnement est une équipe dédiée qui vous guide à chaque étape, vous offrant un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Notre dispositif accompagnement, composé de six personnes, est spécifiquement conçu pour suivre votre progression tout au long de la formation. Que ce soit pour vous aider à surmonter des difficultés, adapter votre parcours en fonction de vos besoins spécifiques, ou tout simplement vous proposer un suivi individualisé, nous sommes là pour garantir que votre expérience éducative soit la plus enrichissante possible. Nous croyons en une approche qui non seulement favorise votre réussite académique, mais également votre épanouissement personnel et professionnel.
Rigueur et Approche pédagogique adaptée : Notre engagement
Chez Interfor, nous comprenons l’exigence particulière liée à la mise en œuvre de formations en alternance. Le monde de l’alternance nécessite une approche flexible et ajustée, où la rigueur de la formation est harmonieusement associée à une méthodologie pédagogique personnalisée. Notre équipe reconnaît l’importance cruciale d’adapter le rythme d’apprentissage pour faciliter l’assimilation des connaissances tout en répondant aux exigences spécifiques des entreprises partenaires. Ainsi, notre engagement envers la qualité de l’enseignement ne se limite pas seulement à la salle de classe, mais s’étend à une compréhension approfondie des besoins évolutifs du marché professionnel. Avec Interfor, l’alternance est bien plus qu’une simple méthode d’apprentissage ; c’est un partenariat dynamique entre sérieux académique et adaptabilité professionnelle.
Une meilleure insertion professionnelle : L’Avantage de l’Alternance chez Interfor
Parce qu’un projet professionnel réussi, c’est celui qui vous correspond, nos équipes se mobilisent à chaque étape pour votre orientation, puis l’accompagnement à la recherche d’entreprise et ensuite sur la poursuite de votre parcours professionnel, jusqu’à votre insertion dans le monde du travail.
En alternance, le coût de la formation est totalement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. En tant qu’apprenti, vous n’aurez aucun frais à votre charge. Pour tous les autres publics, les modalités de financement peuvent varier en fonction de votre projet et de votre profil, voici quelques exemples :
Par mon CPF Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ? Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer tout ou partie d’une formation de votre choix.
Par France Travail (ex Pôle emploi) 
Autres financements Note Google – janvier 2024 // 105 avis
Notre équipe recrutement vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.
vous accompagne tout au long de votre parcours dans le cadre de votre recherche d'alternance.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.
assure les premiers échanges pour vous renseigner, mettre à jour votre dossier et répond à vos questions.
Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :
Je complète mes coordonnées, je choisis ma formation, je charge les documents demandés.
J'effectue des quizz : culture générale, connaissance de l'alternance ou des tests spécifiques à ma formation.
Je choisis la date qui me convient le mieux. ce rendez-vous est obligatoire pour accéder à la suite du parcours.
J'accède à tous les évènements proposés par Interfor pour m'aider à décrocher mon contrat. J'ai accès aux offres alternance disponibles pour ma formation et je postule en direct depuis MAX.
J'ai trouvé une entreprise pour m'accueillir, je fais parvenir les pièces nécessaires à Interfor qui m'accompagne pour la mise en place du contrat. J'entre en formation à la date prévue par le calendrier.
La formation en alternance offre une combinaison unique entre apprentissage théorique et expérience pratique. En suivant le programme de Gestionnaire de Paie en alternance, vous bénéficiez d’une immersion directe dans le monde professionnel, vous permettant de développer des compétences opérationnelles tout en obtenant un diplôme reconnu.
A noter : cette formation est également ouverte aux salariés, demandeurs d’emploi, ou personne en situation de reconversion professionnelle.
Opter pour l’alternance dans la formation Gestionnaire de Paie vous permet d’appliquer immédiatement vos connaissances dans des contextes professionnels réels. Vous gagnez en polyvalence, en adaptabilité et en expérience concrète, des atouts considérables dans le secteur de la gestion administrative des ressources humaines.
La formation Gestionnaire de Paie vous distingue en vous fournissant un diplôme de qualité associé à une expérience professionnelle significative. Cette double dimension renforce votre attractivité aux yeux des employeurs, vous positionnant en tant que professionnel compétent et opérationnel dans le domaine de la paie. Cette formation vous offre une vraie spécialisation dans un domaine de compétences très recherché actuellement par les entreprises.
Pour entrer en formation Gestionnaire de Paie et Administration sociale, il faut suivre le parcours de candidature via notre plateforme MAX
