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Réforme professionnelle : Les formations supérieures INTERFOR désormais éligibles au contrat d’apprentissage

En pleine réforme de la formation professionnelle, Interfor conforte son souhait d’accompagner les entreprises du territoire dans leur processus de formation et de recrutement.

Le développement d’une offre de formations supérieures

Soucieux de répondre aux besoins de recrutement et de formation des (futur-e-s) collaborateurs-trices des entreprises, Interfor étoffe son offre de formations supérieures, dans une logique de filière et de poursuite de formation :

-          BAC +3 REsponsable en Commerce International (nouveau !)

-          BAC +3 Responsable Développement Commercial

-          BAC +3 Responsable de Gestion en Ressources Humaines

-          BAC +3 Diplôme de Comptabilité et Gestion

-          BAC +3 Bachelor Négociateur en patrimoine immobilier et financier (nouveau !)

-          BAC +3 Responsable Qualité Sécurité Environnement

-          BAC +5 Manager des risques (nouveau !)

Ces formations complètent ainsi celles existantes du CAP au BAC +2.

Accompagner les entreprises…

Pour faciliter l’accès aux recrutements d’alternants dans les entreprises et favoriser le développement de l’apprentissage sur le territoire Hauts-de-France, Interfor propose désormais ses formations supérieures (BAC +3 et BAC+5) également en contrat d’apprentissage.

En effet, jusqu’alors chez Interfor, le contrat d’apprentissage était réservé aux formations infra bac (CAP, BP) et accessible jusqu’au BTS.

…et le candidat à l’alternance.

Cette nouvelle option offre aussi des avantages aux candidats.

Ils peuvent ainsi élargir leurs recherches à un nouveau panel d’entreprises mais également aux structures publiques, aux administrations ou encore aux collectivités territoriales.

Une fois le contrat signé, l’apprenti peut bénéficier de nombreuses aides régionales et nationales, recensées sur le site Génération #hdf : http://generation.hautsdefrance.fr/aides et sur le Portail de l’Alternance : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/

 

Une campagne de recrutement de candidats à l'alternance bien engagée !

La campagne est officiellement lancée ! Au 30 avril dernier, près de 450 candidats ont déjà finalisé leur candidature et espèrent décrocher leur contrat en alternance dans votre entreprise ! Notre chargé de relations entreprises, Frédéric DUFOSSE, reste à votre disposition pour toute information liée à un projet de recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation. N'hésitez pas à le contacter au 06 26 72 51 88. Vous pouvez également déposer directement une offre de recrutement pour un contrat en alternance sur cette page

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